Strategi Transformatif Pengembangan Manajemen Pesantren Di Era Modern

Abstract

Pesantren diharapkan tidak hanya memainkan fungsi-fungsi tradisionalnya, yakni sebagai transfer ilmu-ilmu Islam, pemeliharaan Islam serta reproduksi ulama’ saja melainkan pesantren juga diarahkan untuk fungsionalisasi bagi pembangunan masyarakat secara keseluruhan melalui pembaruan pesantren sehingga pesantren dapat survive hingga saat ini. Dalam era milenial saat ini, pandangan pesantren sangat kompleks, tapi tetap saja yang mejadi tolak ukur keberhasilan adalah visi dan misi yang seimbang antara pendidikan tradisional dan modern agar sumber daya manusia dapat menjalani kehidupan sosial di masyarakat. Keberhasilan organisasi/lembaga memerlukan kemampuan manajemen yang profesional dalam mengelola semua sumber daya pendukung yang ada. Oleh karena itu manajemen merupakan hal yang sangat penting dikuasai seorang pemimpin baik secara teoritis maupun secara praktis sehingga dapat mengelola organisasinya secara praktis dan efisien. Manajemen dapat pula dikatakan sebagai bentuk aktifitas dalam menggerakkan orang lain atau memimpin atas dasar suatu tujuan yang telah ditentukan sebelumnya