Memahami Konsep Analisis Klasifikasi Pekerjaan

Abstract

Analisis pekerjaan secara sistematis sebagai pengumpulan data dan membuat pertimbangan tertentu mengenai semua informasi penting yang berhubungan dengan pekerjaan tertentu.

Dalam menganalisis pekerjaan terdapat langkah-langkah utama dalam melakukan analisis pekerjaan, seperti penentuan tugas utama, kegiatan-kegiatan, prilaku-prilaku atau kewajiban-kewajiban, yang akan dilaksanakan dalam pekerjaan dan penetapan pengetahuan, kemampuan-kemampuan, kecakapan-kecakapan (skill), dan beberapa karekteristik lainnya yang dibutuhkan untuk pelaksanaan tugas-tugas.

Klasifikasi pekerjaan merupakan proses pengkatagorisasikan kedudukan sesuai dengan jenis kerja yang dilakukan, jenis kecakapan yang dibutuhkan, atau faktor lainnya yang berkaitan dengan kerja.